Specjalista ds. kadr (m/k)

Opis stanowiska:

• przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika,
• przygotowywanie umów o pracę i aneksów zgodnie z obowiązującym w firmie wzorem,
• prowadzenie dokumentacji personalnej zatrudnionych pracowników oraz zakładanie akt osobowych dla nowych osób,
• weryfikacja ewidencji czasu pracy zatrudnionych pracowników oraz poprawności druków i wniosków (m.in. L4, wnioski urlopowe, wnioski o opiekę itp.),
• współpraca z działem kadr i płac w zakresie zgłaszania pracowników do ZUS i naliczania wynagrodzeń,
• systematyczne wprowadzanie danych do systemy kadrowego firmy,
• udzielanie informacji i wyjaśnień pracownikom z zakresu podstawowych zagadnień prawa pracy.
• opracowywanie raportów z wyników pracy zgodnie z wytycznymi przedstawionymi przez przełożonego.

• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• wiedza teoretyczna związana z przepisami z zakresu prawa pracy oraz rozliczenia czasu pracy,
• praktyczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• dobra znajomość obsługi programów TETA oraz pakietu MS Office,
• umiejętność prowadzenia pełnej dokumentacji pracowniczej,
• skrupulatność, dokładność,
• otwartość na współpracę w zespole i komunikatywność,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu.
•                 

• zatrudnienie w oparciu o umowę o prace w czołowej agencji pracy,
• pracę na pełen etat od poniedziałku do piątku oraz atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
• wdrożenie na stanowisko pracy oraz pracę w zespole doświadczonych osób,
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w firmie o międzynarodowym zasięgu,
• atrakcyjne wynagrodzę + premie zależne od wyników,
• prywatną opiekę medyczną oraz pakiet sportowy.