Kierownik Utrzymania Ruchu (m/k)

Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:



Kierownik Utrzymania Ruchu (m/k)

Miejsce pracy: Poznań

Obowiązki:odpowiedzialność za poziom dostępności i niezawodności maszyn oraz urządzeń,
utrzymanie ciągłości produkcji niezakłócanej przez nieplanowane przestoje urządzeń,
instalacja nowych maszyn,
przeprowadzanie inwentur urządzeń,
nadzór nad stanem technicznym budynków,
zarządzanie zespołem pracowników utrzymania ruchu,
planowanie harmonogramów przeglądów, remontów i konserwacji,
prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej,
zarządzanie zespołem pracowników utrzymania ruchu,
koordynowanie oraz weryfikowanie efektów zleconej pracy firmom zewnętrznym,
codzienne raportowanie wszystkich kluczowych wskaźników,
rozwój kultury utrzymania ruchu w oparciu o ciągłe doskonalenie pracowników i procesów, z wykorzystaniem metodologii i odpowiednich narzędzi Lean i PIP+,
ścisła współpraca z innymi działami, w osiąganiu zakładanych wydajności i jakości produkcji,
zarządzanie kosztami utrzymania ruchu i realizacja inwestycji w ramach dostępnego budżetu,
zarządzanie magazynem części zamiennych i rozwijanie systemów wspierających gospodarkę materiałową, w celu identyfikowania i zapewniania dostępności kluczowych części,
zapewnienie optymalnej dostępności podstawowych narzędzi,
prowadzenie zakupów zgodnie z zasadami i polityką zakupową firmy, negocjowanie warunków zakupów,
zapewnienie bezpiecznych warunków pracy podczas napraw i postojów remontowych,
odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów dotyczących, zdrowia i bezpieczeństwa, ochrony środowiska oraz standardów firmy, zarówno przez pracowników własnych jak i firmy zewnętrzne, w ramach obszaru zarządzania.


Wymagania:wykształcenie, techniczne (mechaniczne lub elektryczne),
min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w przemyśle, sektor automotive - mile widziany,
rozwinięte kompetencje komunikacyjne,
rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów,
bardzo dobra znajomość pakiet MS Office (w szczególności Excel),
umiejętność zarządzania zmianą,
umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (w tym hydrauliki siłowej i elektryczną),
wiedza z zakresu BHP i umiejętność promowania bezpieczeństwa pracy,
dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (minimum B2),
doświadczenie w pracy według standardów Lean,
umiejętność sporządzania prostych rysunków technicznych,
uprawnienia SEP eksploatacyjne i dozorowe,
znajomość wskaźników TPM, OEE, MTTF, MTBF, MTTR,
znajomość narzędzi FMEA,
znajomość parku maszyn - maszyny wtryskowe, prasy spawalnicze, linie AKF i in. - mile widziane,
prawo jazdy kat. B.


Oferujemy:zatrudnienie na umowę o pracę,
wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy,
atrakcyjny system premiowy i benefity,
możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji,
dodatkowe świadczenia socjalne.


Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.