ID:244865
Praktykant / Praktykantka do działu rekrutacji stałych (Pemanent Placement)
Numer referencyjny: a0t5800000ZtlW9AAJ
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Praktykant / Praktykantka do działu rekrutacji stałych (Pemanent Placement)
Miejsce pracy: Poznań
Obowiązki:- wspomaganie konsultantów w realizacji procesów rekrutacyjnych: przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń, przegląd aplikacji, organizacja i udział w rozmowach rekrutacyjnych,
- prowadzenie poszukiwań bezpośrednich na stanowiska menadżerskie i eksperckie przy wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi,
- wsparcie konsultantów w zakresie administracyjnych czynności związanych z realizacja procesów rekrutacyjnych w tym aktualizacja bazy danych.
Wymagania:- student/studentka III, IV lub V roku,
- mile widziana znajomość języka angielskiego,
- otwartość na pracę z ludźmi, rozwinięte umiejętności nawiązywania relacji,
- umiejętność obsługi MS Office,
- dyspozycyjność - min. 3 dni w tygodniu.
Oferujemy:- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w dynamicznej, międzynarodowej organizacji,
- udział w ciekawych, prestiżowych projektach,
- przyjazną atmosferę pracy.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Praktykant / Praktykantka do działu rekrutacji stałych (Pemanent Placement)
Miejsce pracy: Poznań
Obowiązki:wspomaganie konsultantów w realizacji procesów rekrutacyjnych: przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń, przegląd aplikacji, organizacja i udział w rozmowach rekrutacyjnych,
prowadzenie poszukiwań bezpośrednich na stanowiska menadżerskie i eksperckie przy wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi,
wsparcie konsultantów w zakresie administracyjnych czynności związanych z realizacja procesów rekrutacyjnych w tym aktualizacja bazy danych.
Wymagania:student/studentka III, IV lub V roku,
mile widziana znajomość języka angielskiego,
otwartość na pracę z ludźmi, rozwinięte umiejętności nawiązywania relacji,
umiejętność obsługi MS Office,
dyspozycyjność - min. 3 dni w tygodniu.
Oferujemy:możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w dynamicznej, międzynarodowej organizacji,
udział w ciekawych, prestiżowych projektach,
przyjazną atmosferę pracy.