zmień miasto
Jesteś tutaj:
ZNAJDŹ OFERTĘ PRACY
Rodzaj pracy
 
 
Branża
BRANŻE
ID:241918

Stażysta/ka do działu rekrutacji stałych

Numer referencyjny: a0t5800000Zs2EqAAJ

Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Stażysta/ka do działu rekrutacji stałych
Miejsce pracy: Poznań

Obowiązki:
  • wsparcie konsultantów w realizacji procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz średniego i wyższego szczebla (głównie dla firm o profilu technicznym i produkcyjnym),
  • aktywny udział w poszukiwaniach kandydatów metodą bezpośrednią (direct search),
  • opracowywanie i publikacja ogłoszeń w Internecie,
  • selekcja nadesłanych aplikacji zgodnie ze zdefiniowanymi kryteriami,
  • prowadzenie wstępnych rozmów i wywiadów telefonicznych z kandydatami,
  • udział w spotkaniach rekrutacyjnych pod okiem doświadczonego konsultanta.
Wymagania:
  • zainteresowanie branżą rekrutacyjną, w szczególności obszarem miękkiego HR, selekcją i metodami weryfikacji kandydatów,
  • gotowość od odbycia bezpłatnych praktyk w wymiarze ok. 20 godzin w ciągu tygodnia (dyspozycyjność min. 3 dni w tygodniu, do uzgodnienia),
  • absolwent lub słuchacz ostatnich lat studiów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewne (mile widziane kierunki humanistyczne),
  • komunikatywność i motywacja do zdobywania wiedzy i doświadczenia w obszarze rekrutacji pracowników (rozmowy telefoniczne i spotkania bezpośrednie),
  • teoretyczna znajomość metod rekrutacji i selekcji - warunek konieczny,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz otwartość na pracę z ludźmi.
Oferujemy:
  • możliwość zastosowania wiedzy teoretycznej zdobytej podczas edukacji w praktyce,
  • nabycie praktycznych kompetencji związanych z metodologią prowadzenia projektów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla w międzynarodowej firmie, będącej jednym z liderów na polskim rynku HR,
  • uzyskanie dokumentu i/lub referencji potwierdzających nabycie ww. kompetencji oraz zaświadczenia do szkoły o odbyciu stażu (możliwość wyboru),
  • możliwość współpracy z doświadczonymi konsultantami i codzienne nabywanie doświadczenia poprzez asystowanie w ich dniu pracy,
  • dogodną lokalizację miejsce pracy: centrum Poznania (okolice Starego Rynku),
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i zamierzeń w codziennej pracy.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Stażysta/ka do działu rekrutacji stałych

Miejsce pracy: Poznań


Obowiązki:
  • wsparcie konsultantów w realizacji procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz średniego i wyższego szczebla (głównie dla firm o profilu technicznym i produkcyjnym),
  • aktywny udział w poszukiwaniach kandydatów metodą bezpośrednią (direct search),
  • opracowywanie i publikacja ogłoszeń w Internecie,
  • selekcja nadesłanych aplikacji zgodnie ze zdefiniowanymi kryteriami,
  • prowadzenie wstępnych rozmów i wywiadów telefonicznych z kandydatami,
  • udział w spotkaniach rekrutacyjnych pod okiem doświadczonego konsultanta.
Wymagania:
  • zainteresowanie branżą rekrutacyjną, w szczególności obszarem miękkiego HR, selekcją i metodami weryfikacji kandydatów,
  • gotowość od odbycia bezpłatnych praktyk w wymiarze ok. 20 godzin w ciągu tygodnia (dyspozycyjność min. 3 dni w tygodniu, do uzgodnienia),
  • absolwent lub słuchacz ostatnich lat studiów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewne (mile widziane kierunki humanistyczne),
  • komunikatywność i motywacja do zdobywania wiedzy i doświadczenia w obszarze rekrutacji pracowników (rozmowy telefoniczne i spotkania bezpośrednie),
  • teoretyczna znajomość metod rekrutacji i selekcji - warunek konieczny,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz otwartość na pracę z ludźmi.
Oferujemy:
  • możliwość zastosowania wiedzy teoretycznej zdobytej podczas edukacji w praktyce,
  • nabycie praktycznych kompetencji związanych z metodologią prowadzenia projektów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla w międzynarodowej firmie, będącej jednym z liderów na polskim rynku HR,
  • uzyskanie dokumentu i/lub referencji potwierdzających nabycie ww. kompetencji oraz zaświadczenia do szkoły o odbyciu stażu (możliwość wyboru),
  • możliwość współpracy z doświadczonymi konsultantami i codzienne nabywanie doświadczenia poprzez asystowanie w ich dniu pracy,
  • dogodną lokalizację miejsce pracy: centrum Poznania (okolice Starego Rynku),
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i zamierzeń w codziennej pracy.

Zobacz również


zobacz więcej ofert
REKLAMA

Polecane oferty

  • Doradca Klienta

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. - woj. mazowieckie, Jabłonna

  • Doradca Klienta

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. - woj. podkarpackie, Mielec

  • Kasjer/Kasjerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. - woj. mazowieckie, Jabłonna

Praca

Praca w branży

Praca na stanowisku

Oferty pracy wg rodzaju

FB dlaMaturzysty.pl reklama